Le droit anti-discrimination de l’UE

Trèves, Allemand

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Objectif
Le présent séminaire offrira une vue d’ensemble pratique du contenu des deux directives européennes interdisant toute forme de discrimination fondée sur la race ou l’origine ethnique, dans un certain nombre de domaines, et sur la religion ou les convictions, le handicap, l’âge et l’orientation sexuelle, dans l’emploi et le travail.

Principaux thèmes abordés
Une vue d’ensemble de la législation de l’UE sur l’égalité de traitement et sa relation avec la Charte de l’UE, la CEDH et les traités internationaux
La définition des concepts fondamentaux (discrimination directe, discrimination indirecte, harcèlement)
La charge de la preuve
Les voies de recours et les sanctions
Les différents motifs de discrimination, avec une attention toute particulière sur les arrêts de la CJUE
Qui devrait y participer ?
La participation est exclusivement ouverte aux juristes praticiens (travaillant par exemple pour des organisations syndicales, des associations d’employeurs, des ONG, l’inspection du travail, des organismes s’occupant de questions d’égalité entre hommes et femmes, etc.) dans l’UE, l’Islande ou au Liechtenstein.

Date limite d’inscription
3 janvier 2018