23 novembre 2017
au
24 novembre 2017

Tableaux de bord RH et pilotage de la masse salariale à l’hôpital

Paris
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Déterminer les effectifs adaptés à l’activité prévue à l’EPRD Construire des tableaux de bord de pilotage infra annuel Repérer vos marges de manoeuvre sur la masse salariale et les recrutements

Public concerné : DRH Chef du personnel Directeur d’établissement Directeur d’établissement adjoint Responsable de service/de pôle Contrôleur de gestion sociale Cadre administratif Responsable administration du personnel et de la paye Adjoint des cadres